阿里巴巴集团为激励员工，制定了完善的员工配股计划，旨在与员工分享公司成长成果股票在线配资炒股，吸引和留住优秀人才。
**1. 参与资格**
所有在阿里巴巴集团及其子公司工作满一年的全职员工均有资格参与配股计划。
**2. 配股数量**
配股数量根据员工的职位、绩效和公司整体表现等因素确定。每年，公司会根据这些因素向员工分配一定数量的股票。
**3. 行权时间**
配股一般在授予后四年内分批行权。员工可以在行权日选择行权，也可以选择继续持有股票。
**4. 行权价格**
行权价格通常为股票授予时的市场价格。员工需要支付行权价格与股票当前市场价格之间的差额才能行权。
**5. 限制性股票**
配股计划中的股票通常为限制性股票。这意味着在行权之前，员工不能出售或转让股票。限制期一般为四年。
**6. 税收**
员工行权时，需要缴纳个人所得税。税率根据员工的收入和股票行权的收益而定。
**7. 退出计划**
员工离职或退休时，可以根据配股计划的规定退出计划。退出方式包括行权、出售股票或将股票返还给公司。
**8. 股权激励信托**
阿里巴巴集团还设立了股权激励信托，由独立的受托人管理。信托持有公司一定比例的股票，用于向员工发放配股。
**9. 目的**
阿里巴巴的员工配股计划旨在：
* 激励员工，与公司共同成长
* 吸引和留住优秀人才
* 促进员工对公司的忠诚度和归属感
* 提升员工的财务状况
通过完善的员工配股计划，阿里巴巴集团有效地激励了员工，促进了公司的长期发展。
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在开场舞《明月升》中拉开序幕。“明月几时有股票在线配资炒股，把酒问青天……但愿人长久，千里共婵娟”，伴随着悠扬婉转的音乐，豫剧《水调歌头》将现场的观众带入到表演当中。朗诵《中秋的月亮》、歌曲《月亮看我》、器乐合奏《兰亭序》、舞蹈《豫见》等节目轮番上演，引导市民一同思乡、一起回首，共同赏望从古照到今的月亮。最后，活动在合唱《花好月圆夜》中结束，将现场气氛推向高潮，为群众呈现了一场美轮美奂的视觉盛宴。
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